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淘宝大学电商操盘手培训总结

times   2015-07-04
 

      现在所有的传统企业都有非常严重的危机感,就是大家突然都找不到路标了,都在不知道在互联网时代如何转型?未来之路如何走?

      今天我们走进淘宝大学电商的课堂来学习如何来做一个电商操盘手?

     第一堂课的案例分析,不是你有团队,你有产品就能将产品卖得好,市场分析的不到位,人员配比比例不协调,造成了一个亏损局面。另一个案例的分析,你的产品选择在什么样的平台销售将决定你的销售是否成功?

      数据可以说话,互联网大数据,一切问题都可以从数据上反映出来。放弃拍脑袋做法,不管你曾经多么优秀,预测多么准确,放下身段,尊重数据,你的未来由数据撑控。

    我们的品牌爱疯的蜘蛛由于对选择产品的库存方面失策,造成了一个非常不乐观的现象,自己认为好的做库存的,确没有销售成功,对产品的策划、推广、都没有做到一个及时的更进。爽YY的软件,可以让我非常清晰直观的看到我们同行的数据,让我们对自己的产品做出一个正确的判断,由于初次使用,可能会遇到很多的问题。但不偿试永远就不知道自己的差距。

       行业的竞价排名与质量得分有着非常密切的关系,如何使得你的质量得分高,你就必须让你的点击率提升,这些都有待着实地操作。

  三只松鼠休闲食品卖的很火,包装设计的动漫化,销售语言的动漫化,充满了创新精神,其实里面的坚果和大街上卖的没啥区别,那为什么消费者都为什么趋之若鹜?因为今天的年轻一代买的不是产品,买的是一种精神或者乐趣。这就是对客户群体的分析,每个环节的分析到位,都对我们的产品定位取得关键性的法码。

  工欲善其事,必先利其器,欲做电商,人是关键,没有人才,一切都是空谈。人才都是其成功的关键因素。再者,电商讲究的“快”,没有稳定的团队,强有力的团队,强有力的执行力,和不怕辛劳的付出,想要保证企业的快速高效发展几乎是不可能的。电商团队的打造及管理,也让我受益匪浅。团队的架构、分工、岗位职责、绩效考核、管理,都让我深深地感到,一个团队的生存不是靠一句空话。用制度来管人,而不用人来管人。

 

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